Wie läuft eine Mediation ab?

Eine Mediation verläuft in einem klar strukturierten Prozess mit fünf bzw. sechs Phasen:

1. Eröffnung mit Arbeitsbündis

Der Mediator erklärt den Ablauf der Mediation und die Prinzipien (Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Allparteilichkeit, Eigenverantwortung, Informiertheit, Transparenz, Ergebnisoffenheit) und vereinbart Regeln.

2. Themensammlung

Der Sachverhalt und die Themen werden gesammelt, auch wenn sie nur eine Partei betreffen.

3. Postionen und Bedürfnisse

Die Positionen und Bedürfnisse der Parteien werden offengelegt und diskutiert.

4. Lösungsentwicklung

Gemeinsam werden kreative Lösungsmöglichkeiten erarbeitet, gesammelt und bewertet.

5. Abschlussvereinbarung

Die Parteien einigen sich auf eine Lösung, die schriftlich festgehalten wird.

6. Nachhaltung (optional)

Ein späterer Termin überprüft die Umsetzung.

Eine Mediation ist klar strukturiert. Sie folgt einem bewährten Ablauf, der Sicherheit gibt, und wird aber gleichzeitig an die Bedürfnisse der Parteien angepasst. Das Ziel ist immer eine gemeinsam erarbeitete, nachhaltige Lösung.